门萨作为一个国际性的俱乐部，它于1946年在英国成立，最大的特色是该会以智商作为唯一的入会标准。4月9日晚上7点，有幸请到门萨中国副主席Sherman Chui徐锡文先生与大家在理化楼308面对面分享高情商高智商的面试技巧。

面试，对于大一大二的同学来说可能比较遥远，然而当你到了因为找工作愁眉不展的时候，便会认识到面试技巧的重要性。而面对万里挑一的竞争压力，怎样的简历才能更加打动人心；对于面试官提出的各式各样的问题，到底什么样的答案才能让他们心服口服？

1.Body Language（55%）

大部分企业更加看重身体语言（Body Language)，也就是从身体细节表现出来的一种状态，如走路的速度，握手的方式，眼神与笑容等。身体语言的得体与否往往会决定以后成为leader还是follower。
2.Voice（38%）
一个人的声音铿锵与否能体现他是否自信，是否有足够强大的内心。
3.Words（7%）
简历的目的是为了为自己争取面试机会，对于招工单位来说，成千上万份简历，逐份精读几乎不可能。准备一个简短的介绍视频，这可能会帮助你跳过面试。

How to answer any questions?

Answer with stories and examples.

Remember the word “CARE”:Context(环境)、Action（行动）、Results（结果）、Engaging（吸引人的），概括一句话：环境造就性格，行动改变命运，争分夺秒，细致入微，明察秋毫，方得始终。面试结束后手写感谢信（Thank you letters），这会给你应聘的用人单位和考官增加印象分。

此次讲座在大家的合影中圆满落下帷幕，在四月跳槽毕业季中，通过这次“面试技巧”的讲座，同学们获得了摆脱面试焦虑综合症的灵感，对于今后的求职起到了积极影响。